Hälso- och sjukvårdsdirektör Anders Ahlsson ledde årets andra möte i samverkansrådet med hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Många diskussioner gällde förvaltningens pågående arbete med sina uppdrag från budgeten 2023.
Vårdbehovsanalyser, från budgeten 2023
Förvaltningen har i uppdrag från budgeten 2023 att analysera befolkningens vårdbehov. Definitionen av vårdbehov är en kombination av försämrad hälsa och en vårdinsats som kan förbättra hälsan. Syftet är att skapa en mer jämlik hälso- och sjukvård. Vårdbehovsanalysen ska bidra till bättre resursfördelning och underlätta prioriteringar. Förvaltningen kommer att publicera en rapport som en bilaga till budgetunderlaget.
Digitalt stöd mot diskriminering
Före sommaren ska regionen lansera ett nytt, digitalt stödmaterial för att stärka vårdpersonalens bemötande och motverka diskriminering. Det bygger på samtliga sju diskrimineringsgrunder och innehåller bland annat filmer med patientfall och konkreta tips. Materialet blir fritt tillgängligt via regionens utbildningsportal Lärtorget. En person från funktionsrättsrörelsen deltog i tidigare workshops. Trots det har regionen inte förankrat materialet ytterligare med civilsamhället, vilket vi lyfte som en brist. Förvaltningen beskrev det som ett grundmaterial som de kan utveckla vidare.
Omställningsplan för vårdval, från budgeten 2023
Förvaltningen pratade om omställningsplanen från budgeten 2023, där cirka 40 vårdval ses över. Hittills har regionen förändrat avtalsformerna inom 11 områden, och vissa verksamheter har regionen tagit över i egen regi. Vi frågade hur regionen säkrar sin kapacitet vid omställningen, för att undvika längre väntetider. Förvaltningen svarade att det ingår i bedömningen, men att viss påverkan under övergången är svår att undvika.
Budgetuppdrag om dialog kring omställningsplanen
Förvaltningen har fått ett nytt budgetuppdrag att utveckla dialogmöten, för det fortsatta arbetet med omställningsplanen. De efterfrågade synpunkter på hur de kan utforma samarbetet. Vi föreslog bland annat arbetsgrupper och efterlyste god framförhållning i material och frågor för att kunna förankra det i våra organisationer. Hälso- och sjukvårdsdirektören påpekade att förvaltningen behöver hushålla med resurserna och inte kan utöka mötesformerna obegränsat.
Målbild 2040 och strategisk plan
Förvaltningen presenterade arbetet med ett långsiktigt mål och en plan för hälso- och sjukvården. Detta ska styra utvecklingen av vården i framtiden. En viktig del är att patientens behov ska stå i centrum. En del av arbetet handlar om att göra vården mer tillgänglig och öka patientens medskapande i beslut. Funktionsrättsrörelsen betonade att planen måste leda till faktisk förändring, inte bara visioner.
Nästa möte
Nästa möte har vi den 12 juni. Då ska vi bland annat diskutera specialiserad fysioterapi och ersättningar inom vårdval.
